2月17、18日頭版刊登文章分析紙質文物現狀，古籍修復工作引起了社會各界的廣泛關注。

　　古籍，如果不搶救，就會隨時光湮沒。可誰來接力這場與時間的“賽跑”成了最大的難題——古籍修復后繼無人！

　　百人修復師如何應對千萬冊古書

　　新中國成立后，國家對古籍進行集中管理。但這并未改變古籍的命運，業(yè)內人士透露，眾多歷史久遠的善本古籍或珍本、孤本，由于常年缺乏保護，酸化破壞相當嚴重，還有很多因蟲蛀鼠咬、水濕霉爛等變得千瘡百孔……

　　據國家圖書館統(tǒng)計，目前全國各公藏單位擁有古籍總量超過5000萬冊，需要修復的古籍超過1000多萬冊。

　　浙江省圖書館古籍部副主任張素梅告訴記者：“雖然這幾年庫房條件改善不少。可由于缺乏修復師，大部分善本無法進行修復，一直放在庫房不敢動。”

　　2006年的統(tǒng)計數據顯示，全國圖書館古籍修復人員不足100人，按較快的工作進度，也需要近千年才能完成一千萬冊的古籍修復工作。

　　近年來，隨著國家和各地多次舉辦古籍修復培訓班，相關人員有所增加。目前博物館、圖書館內部的古籍修復人員有400余人，但對于全國3800多家公藏單位來說，遠未達到供需平衡的程度。

　　誰愿意板凳一坐十年冷

　　浙江圖書館古籍部修復組長閻靜書說，普通的古籍修復一般要經過補洞、噴平等10多種工序才能完成。由于古籍紙張材質、毀損情況和原因不盡相同，光前期論證研討和制定方案就需要很長時間。

　　“整個過程全部采用傳統(tǒng)的純手工，修復速度非常慢，遇到毀損嚴重的，一天只能修兩三頁。”從事古籍修復近30年的閻靜書坦言，“這是一個寂寞的行當，現在的年輕人哪坐得住這冷板凳。”

　　“新中國成立前從事古籍修復的老一輩專家已全部離退休，如今奮戰(zhàn)在修復第一線都是上世紀六七十年代當學徒的那批人，多超過50歲。”再過幾年，閻靜書也將退休，她說：“全國古籍修復的隊伍在近10年幾乎沒有年輕一輩加入，出現嚴重的人才斷層和空白。”

　　低學歷跨不過高門檻

　　古籍修復缺年輕的人才，更缺培養(yǎng)年輕人才的高等學府。

　　此前，修復技術僅靠師傅的傳授。近年來，國家才開始在院校開設該專業(yè)。記者了解到，全國雖有50多家院校設立了古籍修復相關方向的專業(yè)，但大部分為中專和高職院校。

　　盡管對古籍人才的需求很大，但50多家院校的相關專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況并不樂觀，絕大部分放棄專業(yè)改行，留下來從事該行業(yè)的寥寥無幾。

　　原因很簡單，進入圖書館的門檻太高！

　　圖書館作為公共事業(yè)單位，編制有限，進人很難。此外，各級文化組織目前普遍追求高學歷，進入體制內必須有本科以上學歷。記者了解到，國圖古籍修復中心每年只能進1至2個人，省級圖書館大部分已經定編，隊伍擴大不了。

　　就算在實際工作中，從修復崗位轉行的人不少。“修復人員不能參評研究崗位，大部分是初級職稱，待遇很低；而且修復人員普遍學歷偏低、工作被動，無法推動行業(yè)發(fā)展。”浙江圖書館副館長徐曉軍說。

　　他認為，解決古籍修復后繼乏人的問題，一方面應職業(yè)化和高等教育并存，培養(yǎng)適應時代需求的復合型人才，另外應當建立文獻修復師的資格認證機制和職稱評定機制，提高人員待遇，聯合各方制定行業(yè)標準，使得整個古籍修復行業(yè)社會化。（光明日報杭州2月18日電 光明日報通訊員 ）